帝标理念
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合作执行:团结一心,不折不扣拿到成果

★ 企业重视团队合作精神,提高协作效率。鼓励优秀,但不提倡单打独斗的个人英雄主义。

★ 没有不好的员工,只有不够好的领导。领导享有可支配的权力,同时肩负管理者的责任:带领团队完成既定目标、指导队员在执行过程中有方向、有追求、愉悦、快乐、充实、有尊严的前行;完成目标时能得到认可、褒奖,并获得成就感、荣誉感。

廉洁自律:君子爱财、取之有道

★ 对客户:用我们能做到的最好的服务及产品善待客户的每一分投资。

★ 对团队:我的脸庞每日都迎向太阳,我的心灵因阳光下的收入而安宁,无愧团队共同的奋斗。

不言放弃:只为拿到成果不懈地找方法,心手相连、不离不弃

★ 设定了成果目标,我们唯一要做的就是信守承诺,不断采取有效措施,不折不扣的拿到既定成果。

★ 选择了团队、同仁,就促团结、同进步、不掉队、不放弃。

狼性管理

组织管理:物竞天择,强者生存。淘汰无用之狼是狼群铁的管理法则。不想被淘汰,那就时刻向前冲锋吧!

战略管理:审时度势,合理部署,明白团队现在和未来的处境与方向,是狼群兴旺发达的法宝。

人本管理:“知狼善任、尊重互信、充分沟通、绝对服从”是狼群实现团队管理的良方,是狼群具备强大执行力的保证!

创新管理:居安思危,激发创新活力,不用原有的捕猎方法来对付现在的猎物,是狼群不断制胜、追求卓越的伟大战略。

狼性执行力

立志高远:坚决吃肉,绝不吃草,做自己最擅长的事!

目标明确:每一天,为明天,猎物是狼群的生命线,锁定目标并一招制胜,永远是狼群不二的追求!

执行为本:狼群的执行力决定其生存能力。因此,企业团队必须牢记“没有执行力就没有生存力”!

结果至上:狼群目标于结果,一切靠结果说话,没有猎物就闭嘴!不折不扣拿到结果才最有说服力!

拒绝借口:狼与羊的最大区别——“计划好了马上行动,只为成功找方法,不为失败找借口”!

死拼到底:狼性进攻的4(死)拼法则“拼团队而不拼个人;拼速度而不拼规模;拼完美而不拼数量;拼韧性而不拼猛烈。”!

狼性团队

依靠团队:协同作战,协作共赢,为了群体的生存和发展目标而贡献自己的力量,是狼群团队精神的体现。

追求优秀:优秀的头狼造就优秀的狼群。追求优秀但摒弃崇尚个人英雄主义的“独行狼”是头狼毕生的使命。

勇于担当:跟踪猎物几天几夜,与其说是耐力,还不如说是狼敢于为团队承担责任;在猎物面前疯狂奔跑,与其说是为了捕获

猎物,还不如说是狼勇于完成团队的使命!

心态平和:成就别人会更好地成就自我,懂得换位思考,不满足于昔日成就,专心致志地捕好每次猎,是狼不断成功的秘诀。

遵守纪律:服从是狼群的天职,铁的纪律铸就铁的战斗力,无视纪律的狼必将遭到淘汰!

乐于奉献:只有关注狼群的命运,狼才能把握住自己的命运。因此,狼都明白“为团队付出就是在为自己付出”!